黑龙江哈尔滨二建试卷

时间:2021-2-12 8:54:54 作者:二级建造师考试资料网

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每个人都不得不面对考试, 在面对"黑龙江哈尔滨二建试卷"时,非洲曾经说过,最灵繁的人也看不见自己的背脊。带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 带着这句话,我们还要更加慎重的对待这个问题。 那么,学问二字,须要拆开看,学是学,问是问。不管你觉得这个建筑考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来练题吧!最后的祝福:试纸飘墨香,金笔待启程。忍心为功名,墨汁污纸张。怎能抛功名,畅游在海外。绞尽脑汁干,名在孙山外。两袖清风去,何苦染尘埃。 祝考试成功!!!


    第1题:按照建设工程合约约定,某建设单位应于工程验收合格交付后两个月内付清工程款。2013年9月1日,该工程经验收合格交付使用,但建设单位迟迟不予支付工程款。施工单位经过内部商量后决定要通过诉讼的方式解决纠纷,下列情形会使诉讼时效中止的是()。

    A.2014年8月,施工单位所在地发生强烈地震,一个月后恢复生产

    B.2015年6月,施工单位所在地发生强烈地震,一个月后恢复生产

    C.2015年7月,施工单位法定代表人生病住院,一个月后痊愈出院

    D.2014年7月,建设单位付清了所有的工程款

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    参考解析:诉讼时效最后6个月,因不可抗力或其他障碍不得行使请求权的,时效中止。本题时效从知道自身利益受损时开始,即2013年11月1日起算,A事件发生在时效前18个月,不适用中止,B正确,C事件不属于“其他障碍不能行使请求权”,D事件属于中断。


    第2题:建设工程施工合同中,承包人的主要义务有()。

    A.自行完成建设工程主体结构施工

    B.交付竣工验收合格的建设工程

    C.无偿修理质量不合格的建设工程

    D.及时验收隐藏工程

    E.提供必要的施工条件

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    参考解析:选项DE属于发包人的主要义务。


    第3题:下列情形中,人民法院应该再审的有()

    A.管辖错误的

    B.剥夺当事人辩论权利的

    C.缺席判决的

    D.原判决超出诉讼请求的

    E.审判庭组成不合法

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    参考解析:人民法院应当再审的有:违反法律规定,管辖错误的;违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;未经传票传唤,缺席判决的。ABC阐述不全面。


    第4题:《建设工程安全生产管理条例》规定,设计单位应当按照法律.法规和工程建设()标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。

    A.推荐性

    B.国际

    C.强制性

    D.企业

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    参考解析:本题考核的是设计单位的安全责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,设计单位应当按照法律.法规和工程建设强制性标准进行设计,防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。


    第5题:因施工企业原因,工程未能如期竣工,建设单位听取监理单位建议后,在建设行政主管部门协调下同意不追究施工企业之前的违约责任,之后发生地震致使工期再次拖延,则因此产生的工期责任由()承担。

    A.建设单位

    B.施工企业

    C.监理单位

    D.建设行政主管部门

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    参考解析:因为地震是在建设单位同意不追究施工企业原因的基础上顺延的。所以期间的风险又建设单位承担。


    第6题:甲乙双方在合同条款达成一致后,甲乙于当月4日签字盖章。乙方于当月8日签字盖章。该合同约定须经公证机构公证并取得公证书后5日合同生效,当月18日取得公证书。则该合同成立日期为当月()日。

    A.8

    B.4

    C.18

    D.24

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    参考解析:合同成立时指当事人完成了签订合同过程,并就合同内容协商一致。


    第7题:关于施工生产安全事故应急救援预案备案的说法,正确的是()。

    A.已进行应急预案备案登记的,申领安全生产许可证时,可以不再提供相应的应急预案

    B.中央管理的总公司的专项应急预案,报总公司所在地主管部门备案

    C.中央管理的总公司的所属单位的综合应急预案,由总公司统一备案

    D.施工企业申请应急救援预案备案,应当提交本企业技术负责人的评审意见

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    第8题:关于注册建造师的执业活动,下列说法正确的是()。

    A.施工单位的注册建造师,最多只能同时担任两个项目施工的负责人

    B.可以从事项目总承包管理.施工管理.建设工程项目管理服务.建设工程技术经济咨询

    C.经受聘单位同意,临时出借注册证书和执业印章

    D.在保证执业成果质量的前提下,以建造师名义从事第二职业

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    参考解析:注册建造师不得同时在两个及两个以上的建设工程项目上担任施工单位项目负责人;不得涂改.倒卖.出租.出借或以其他形式非法转让资格证书.注册证书和执业印章;不得超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动。


    第9题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,()用人单位可以解除劳动合同的是()。

    A.劳动者不能胜任工作

    B.劳动者在试用期内不符合录用条件

    C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

    D.劳动者被依法追究刑事责任

    E.劳动者患病

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    参考解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;()(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,()在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。


    第10题:根据《建设工程安全生产管理条例》,()在城市市区内的施工现场未实行封闭围挡的,一般情况下可能承担的法律责任是()。

    A.处以20万元罚款

    B.责令施工企业限期改正

    C.吊销施工企业营业执照

    D.降低施工企业资质等级

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