节选部分<<2020年四川省注册安全师考核模拟真题基础资料>>题型
第1题:统计资料的类型中，计数资料的特点是()。
A.有度量衡单位，可通过测量得到，多为连续性资料
B.没有度量衡单位，通过枚举或记数得来，多为间断性资料
C.每一个观察单位没有确切值，各组之间有性质上的差别或程度上的不同
D.将全体观测单位按照某种性质或特征分组，然后再分别清点各组观察单位的个数
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第2题:安全验收评价报告应全面.概括地反映安全评价过程的全部工作，评价报告应包括:①目的;②概况;③评价依据;④危险.有害因素的辨识与分析;⑤安全评价方法选择;⑥评价单元的划分;⑦安全对策措施建议;⑧安全评价结论等。下列安全验收评价报告内容的顺序表述，正确的是()。
A.①③②④⑤⑥⑦⑧
B.①②③④⑤⑥⑦⑧
C.①③②④⑥⑤⑦⑧
D.①②③④⑥⑤⑦⑧
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第3题:改善生产经营单位生产条件，有效防止事故和职业病的重要保证是()。
A.隐患排查措施
B.安全协议的签订
C.安全技术措施计划
D.危险源的辨识方法
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第4题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中，错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
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第5题:根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。
A.危险物质的储存方式
B.危险物质的性质
C.危险物质的种类数
D.危险物质的用途
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第6题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。
A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害
C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失d遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害答案:
D.传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害
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第7题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第8题:从()来看，预测评价系统的评价对象亦是生产过程中“外部环境不良”和“内部管理不善”等方面因素的综合。
A.事故的严重性
B.事故的发展规律
C.事故的紧急程度
D.事故的性质
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第9题:下列选项中，()不可以由基本致因因素的事故发生概率计算整个评价系统的事故发生概率。
A.马尔可夫模型分析
B.统计图表分析法
C.模糊矩阵法
D.气体绝热扩散模型
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第10题:1979年国务院批转劳动总局.卫生部颁布的()，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。
A.《安全技术措施汁划项目总名称表》
B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》
C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》
D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》
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