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第1题:根据《注册建造师继续教育管理暂行办法》，注册建造师继续教育不合格的，应给予的处理是()。
A.撤销注册
B.处1万元以上罚款
C.三年内不得再次申请注册
D.不予注册
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参考解析:本题考查的是二级建造师的注册，继续教材不合格的不予以注册。参见教材P66
第2题:甲公司和乙租赁公司签订了融资租赁合同，约定乙公司从甲指定的丙公司购买一台K06型彩印机，并以融资租赁方式供甲公司使用。下列关于当事人履行的义务说法正确的有()。
A.向乙公司交付彩印机
B.向甲公司交付彩印机
C.向乙公司履行瑕疵担保义务
D.向甲公司履行瑕疵担保义务
E.甲公司履行维修义务
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参考解析:根据融资租赁合同，虽然出卖人是向出租人主张价金，但却需按照约定向承租人交付标的物，包括履行瑕疵担保义务。承租人应当履行占有租赁物期间的维修义务。
第3题:下列属于行政处罚行为的是()。
A.拘役
B.罚金
C.撤职
D.没收违法所得
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参考解析:本题考查行政处罚的种类。根据《行政处罚法》第8条的规定，行政处罚的种类包括:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得.没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证.暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律.行政法规规定的其他行政处罚。根据上述规定，本题应选D。拘役.罚金属于刑罚;行政拘留.罚款才属于行政处罚;撤职属于行政处分
第4题:下列关于建筑施工企业负责人带班检查的表述中正确的是()。
A.应认真做好检查记录，并在工程项目存档备查
B.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，应到施工现场进行带班检查
C.建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的20%
D.工程开工或停工复工时，应到施工现场带班检查
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参考解析:2011年7月住房和城乡建设部发布的《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》进一步规定，建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%。建筑施工企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程项目存档备查。工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。
第5题:关于建筑市场诚信行为的公布内容和范围，下列说法中，正确的是()
A.招标投标违法行为记录公告涉及商业秘密的一律不得公开
B.招标投标违法行为记录公告涉及个人隐私的一律不得公开
C.招标投标违法行为记录公告涉及公共利益的一律不得公开
D.招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密的一律不得公开
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参考解析:本题考查的是建筑市场诚信行为的公布。国家秘密不得公开。参见教材P104
第6题:下列情形中，人民法院应该再审的有()
A.管辖错误的
B.剥夺当事人辩论权利的
C.缺席判决的
D.原判决超出诉讼请求的
E.审判庭组成不合法
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参考解析:人民法院应当再审的有:违反法律规定，管辖错误的；违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；未经传票传唤，缺席判决的。ABC阐述不全面。
第7题:根据《全国建筑市场各方主体不良记录认定标准》，属于施工企业资质不良行为的是()。
A.以他人名义投标
B.将承包的工程违法分包
C.未在规定期限内办理资质变更手续
D.未按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重
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第8题:下列争议中，属于劳动争议范围的是()。
A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议e.因终止劳动合同发生的争议
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参考解析:下列纠纷不属于劳动争议:①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；②劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；⑤个体工匠与帮工.学徒之间的纠纷；⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。P149
第9题:抵押期间抵押人转让已经办理登记的抵押物，()通知了抵押权人并告知了受让人转让物已经抵押的情况，则()。
A.转让行为无效
B.转让所得价款应当由抵押权人所有
C.转让所得价款可以向第三人提存
D.转让所得价款只能提前清偿债务
E.转让行为有效
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参考解析:抵押人有义务妥善保管抵押物并保证其价值。()抵押期间，抵押人转让已办理登记的抵押物，应当通知抵押权人并告知受让人转让物已经抵押的情况;否则，该转让行为无效。抵押人转让抵押物的价款，应当向抵押权人提前清偿所担保的债权或者向与抵押权人约定的第三人提存。超过债权的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。转让抵押物的价款不得明显低于其价值。抵押人的行为足以使抵押物价值减少的，抵押权人有权要求抵押人停止其行为。
第10题:下列选项中，应当认定工伤的情形有()。
A.出差途中，由于工作原因遭遇车祸受伤
B.在施工现场斗殴受伤
C.在施工现场因工作原因受到事故伤害
D.施工期间醉酒坠落致残
E.在办公场所内因劳资纠纷自杀
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参考解析:A正确，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。B错误，故意犯罪的，不得认定为工伤。C正确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的，应当认定为工伤。D错误，醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤。E错误，自残或者自杀的，不得认定为工伤。
