问题:风险型CM合同的计价方式是()。
A.固定总价
B.成本加酬金
C.固定单价
D.可调单价
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参考解析:本题考查的是美国AIA合同文本。风险型CM合同采用成本加酬金的计价方式,成本部分由雇主承担,CM承包商获取约定的酬金。参见教材P145。
问题:根据《标准设计施工总承包招标文件》中的《合同条款及格式》,通常有两种约定形式,需要合同双方在专用条款中约定的内容有()。
A.施工场地临时道路通行权的取得
B.材料和工程设备的提供方
C.计日工和暂估价的补偿方式
D.施工图设计文件的提供方
E.竣工后试验的责任方
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问题:用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。
A.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E.在试用期间被证明不符合录用条件的
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问题:在最大成本加费用合同中,投标人所报的固定酬金中应包括的费用有()。
A.管理费
B.临时设施费
C.利润
D.暂定金额
E.风险费
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