节选部分<<浙江省一级建造师管理模拟习题参考资料>>题型
第1题:根据《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2006，项目风险管理计划应包括()。
A.风险分类和风险排序要求
B.可使用的风险管理方法.工具
C.确定风险因素
D.分析各种风险损失量
E.收集风险信息
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参考解析:项目风险管理计划包括:1.风险管理目标；2.风险管理范围；3.可使用的风险管理方法.工具以及数据来源；4.风险分类和风险排序要求；5.风险管理的职责和权限；6.风险跟踪的要求；7.相应的资源预算。
第2题:对于重要的或对工程质量有重大影响的工序，应严格执行()的“三检”。
A.事前检查.事中检查.事后检查
B.自检.互检.专检
C.工序检查.分项检查.分部检查
D.操作者自检.质量员检查.监理工程师检查
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第3题:在FIDIC合同中，合同双方采用争端裁决委员会方式解决争议，其优点不包括()。
A.实行一裁终局制
B.费用较低
C.裁决委员有较高的业务素质和实践经验
D.周期短，可以及时解决争议
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第4题:对于索赔费用中的人工费而言，只能索赔()。
A.基本工资
B.加班津贴
C.建设工程安全生产费用
D.完成合同之外的额外工作所花费的人工费
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第5题:下列具体情况中，施工组织设计应及时进行修改或补充的有()。
A.由于施工规范发生变更导致需要调整预应力钢筋施工工艺
B.由于国际钢材市场价格大涨导致进口钢材无法及时供料，严重影响工程施工
C.由于自然灾害导致工期严重滞后
D.施工单位发现设计图纸存在严重错误，无法继续施工
E.设计单位应业主要求对工程设计图纸进行了细微修改
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第6题:职业健康安全管理体系要求的实施和运行不包括()。
A.沟通.参与和协商
B.文件控制
C.目标和方案
D.应急准备和响应
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参考解析:实施和运行的内容包括:资源.作用.职责.责任和权限;能力.培训和意识;沟通.参与和协商;文件;文件控制;运行控制;应急准备和响应。
第7题:关于特种作业人员持证上岗制度，下列选项中正确的是()。
A.施工现场的钢筋工.电焊工.低压电工作业工都属于特种作业
B.特种作业人员离岗6个月以上重新上岗时，应当重新进行实际操作考核，合格后方可上岗
C.跨省的特种作业人员只能在户籍所在地参加培训
D.特种作业人员操作证书全国范围有效
E.特种作业人员经过专门的安全技术培训，即可上岗作业
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第8题:施工总承包管理模式与施工总承包模式相比，在合同价方面的特点是()。
A.合同总价可以一次确定
B.分包合同价对业主相对透明
C.不利于业主节约投资
D.确定建设项目合同总额的依据不足
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参考解析:2-72题。在施工总承包管理模式中，分包合同为业主与分包签订，因此分包合同价对业主是透明的。
第9题:根据《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)规定，承包人的义务包括()。
A.主持和组织工程验收
B.遵守政府有关主管部门对施工场地交通.施工噪声及环境保护和安全生产等的管理规定，按规定办理有关手续
C.负责对分包方的管理，并对分包方的行为负责
D.提供现场测量基准点.基准线和水准点及有关资料
E.按专用条款约定做好施工场地地下管线和邻近建筑物.构筑物.古树名木的保护工作
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第10题:生产过程的质量正常.稳定和受控，还必须在()上.下界限范围内达到质量合格的要求。
A.合格标准
B.公差标准
C.质量标准
D.取值标准
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