节选部分<<2020年注册安全师考试历年真题答案>>题型

第1题:依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师在每个注册期内参加继续教育的时间累计不少于()学时。

A.72

B.48

C.36

D.24

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参考解析:《注册安全工程师管理规定》规定:“继续教育按照注册类别分类进行。注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累计不得少于48学时。”注册安全工程师在3年内年内，必须参加累计不少于48学时的继续教育。

第2题:根据《煤矿安全监察条例》，国家对煤矿安全实行()制度。

A.监察

B.监督

C.审核

D.审查

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第3题:特种设备的安全技术档案应当包括以下那些内容_____。

A.特种设备安全附件的设计文件.产品质量合格证明;

B.定期检验和定期自行检查的记录

C.特种设备运行故障和事故记录

D.特种设备日常使用记录

E.特种设备及其安全附件.安全保护装置等日常维护保养记录。

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第4题:依据《安全生产法》的规定，()是安全生产的主体。

A.施工单位

B.建设单位

C.生产经营单位

D.监理工程师

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第5题:根据《特种设备安全监察条例》，请指出以下哪些设备属于特种设备。

A.数控机床

B.锅炉

C.起重机械

D.氧气钢瓶

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第6题:依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

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第7题:依据(刑法》的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故成者造成其他严重果的，().

A.5年以下有期徒刑或者拘股b处3年以上7年以下有期提刑c.处3年以下有期徒形或者构投d.处5年以上有期徒刑

B.3年以上7年以下有期提刑

C.处3年以下有期徒形或者构投

D.处5年以上有期徒刑

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参考解析:强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事收或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。

第8题:甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第9题:施工单位应当在()等危险部位，设置明显的安全警示标志。

A.施工现场人口

B.办公区通道口

C.楼梯口

D.电梯井口

E.基坑边沿

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第10题:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，有关工会职责的表述，不正确的是()

A.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

B.对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议

C.与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决

D.使用有毒物品作业场所的监督检查及职业卫生安全许可证的颁发均由工会负责

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