节选部分<<新版全国各地交安abc证考试题型绝密资料>>题型
第1题:消防人员的“四个能力”建设是指()。
A.检查消除火灾隐患的能力
B.扑救初级火灾的能力
C.组织疏散逃生能力
D.消防宣传教育能力
E.有效处理事故能力
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第2题:2015年5月1日开始实施的《公路工程安全施工技术规范》贯彻的三大理念是()。
A.本质安全理念
B.以人为本，安全发展理念
C.安全第一，预防为主，综合治理理念
D.安全与健康并举理念
E.系统安全理念
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第3题:特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。()
A.正确
B.错误
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第4题:责任追究制度提出的“四不放过”是指()O
A.原因没有查清不放过
B.责任人没有受到严肃处理不放过
C.广大群众没有受到教育不放过
D.防范措施没有落实不放过
E.赔偿资金不到位不放过
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第5题:下列关于生产安全事故档案管理表述正确的是()。
A.凡造成人员死亡或者重伤的事故档案必须永久保管
B.造成1000万元以上直接经济损失的事故档案必须永久保管
C.造成1000万元直接经济损失的事故档案必须永久保管
D.未造成人员死亡或者重伤，且直接经济损失在1000万元以下的事故档案为30年保管
E.任何安全生产事故的档案都应永久保存
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第6题:（1）安装人员无执业资格证书，是本次事故发生的直接原因。()
A.正确
B.错误
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第7题:某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工 作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生 产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法有关规定，此期间对该公司的安全生产 工作全面负责的人是（）。
A.安某
B.张某
C.徐某
D.姚某
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第8题:破窗理论告诉我们，不安全行为往往是受从众心理的影响。
A.正确
B.错误
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第9题:辨识危险源除了主要使用现场调查法之外，还采用以下()方法
A.事故树分析法
B.安全检查表法
C.危险与可操作性研究法
D.具体实践法
E.专家论证法
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第10题:以下属于较大安全生产事故的是()。
A.造成3人以上10人以下死亡的事故
B.造成10人以上30人以下死亡的事故
C.造成10人以上50人以下重伤的事故
D.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
E.造成恶劣社会影响的事故
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