节选部分<<新版重庆市一级建造师试题>>题型
第1题:我国的法律体系通常包括宪法.民法.商法.经济法和()。
A.合同法与招标投标法
B.刑法
C.劳动法
D.诉讼与非诉讼程序法
E.社会法
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第2题:某建筑企业员工在工程施工中受伤，员工近亲属认为应属于工伤，建筑企业不认为是工伤，则应由()对是否属于工伤承担举证责任。
A.员工
B.建筑企业工会组织
C.建筑企业
D.社会保险行政部门
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第3题:某建筑工程已经达到其设计使用年限，业主想继续使用，则()。
A.不能继续使用，必须拆除
B.继续使用即可
C.向建设主管部门缴纳一定费用后可继续使用
D.委托鉴定，重新界定使用期
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参考解析:《建设工程质量管理条例》规定，建设工程在超过合理使用年限后需要继续使用的，产权所有人应当委托具有相应资质等级的勘察.设计单位鉴定，并根据鉴定结果采取加固.维修等措施，重新界定使用期。
第4题:某开发商在一大型商场项目的开发建设中，违反国家规定，擅自降低工程质量标准，因而造成重大安全事故。该事故的直接责任人员应当承担的刑事责任是()。
A.重大责任事故罪
B.工程重大安全事故罪
C.重大劳动安全事故罪
D.危害公共安全罪
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第5题:根据《文物保护实施条例》，关于文物保护单位保护范围的说法，正确的是()。
A.设区的市文物保护单位由设区的市文物行政部门划定保护范围
B.自治州及文物保护单位由自治州城乡规划行政部门划定保护范围
C.全国重点文物保护单位由国务院文物行政部门划定必要的保护范围
D.县级文物保护单位由核定公布该文物保护单位的人民政府划定保护范围
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第6题:关于用人单位违反了《劳动合同法》的法律责任说法不正确的()。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
B.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
C.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
D.劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿无限连带责任
E.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门吊销营业执照，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门责令改正
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第7题:下列情形之中，视为投标人相互串通投标的有()
A.不同投标人的投标文件相互混装
B.属于同一集团.协会.商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同投标
C.招标人授电投标人撤换.修改投标文件
D.不同投标人委托同一单位办理投标
E.单位负责人为同一人或者存在控股.管理关系的不同单位参加同一招标项目不同阶段的投标。
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第8题:在施工过程中，施工人员发现设计图纸不符合技术标准，施工单位技术负责人采取的正确做法是()。
A.继续按照工程设计图纸施工
B.按照技术标准修改工程设计
C.追究设计单位违法责任
D.及时提出意见和建议
E.通过建设单位要求设计单位予以变更
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第9题:某工程夜间施工产生的噪声严重影响相邻小区居民的休息,小区居民与该工程施工企业谈判,要求其停止夜问施工,并给予赔偿。该施工企业与小区居民之间债发根据是()
A.侵权
B.不当得利
C.无因管理
D.合同
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第10题:国家标准.行业标准的制定一般分为()四个程序。
A.准备.征求意见.修正.送审
B.征求意见.修正.送审.报批
C.准备.专家会审.征求意见.报批
D.准备.征求意见.送审.报批
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