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第1题:关于法律责任的说法,正确的有()。
A.法律责任是因违反法律上的义务而形成的法律后果
B.法律责任的认定和追究,只能由司法机关依法定程序进行
C.法律明确规定了法律责任的范围和性质
D.法律责任即承担不利的法律后果
E.法律责任的实现由国家强制力作为保障
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第2题:下列合同中，属于可撤销合同的有()。
A.因误解订立的合同
B.违反法律的强制性规定的合同
C.一方以欺诈.胁迫手段订立的合同
D.订立合同时显失公平的合同
E.以合法行为掩盖非法目的的合同
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参考解析:《合同法》规定因重大误解订立的.在订立合同显失公平的.一方以欺诈或胁迫手段或乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销合同，因此应选择C.D，其他两个选项所订立的合同属于无效合同。
第3题:申请人对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，可以申请行政复议，关于该行政复议的说法，正确的有()。
A.申请人可以向该部门的本级人民政府申请行政复议
B.申请人可以向上一级主管部门申请行政复议
C.申请人申请行政复议不可以口头申请
D.申请人应当自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请
E.行政复议机关应当在收到行政复议申请后15日内进行审查，决定是否受理
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第4题:甲公司欲开西门需借用乙公司的道路通行，通过与乙公司协商，双方约定:甲公司向乙公司支付一定数额的使用费，乙公司允许甲公司的员工通行。由此，甲公司取得了()。
A.相邻权
B.地役权
C.土地使用权
D.土地所有权
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第5题:关于中标和签订合同的说法,正确的是()
A.招标人应当授权评标委员会直接确定中标人
B.招标人与中标人签订合同的标的,价款,质量等主要条款应当与招标文件一致,但履行期限可以另行协商确定
C.确定中标人的权利属于招标人
D.中标人应当自中标通知书送达之日起30日内,按照招标文件与投标人订立书面合同
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第6题:按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是()。
A.劳动派遣适用于用工单位所有无正式编制人员
B.用工单位应与派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.用工单位不得无理由将派遣劳动者退回劳务派遣单位
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
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第7题:下列关于评标的说法正确的是()。
A.评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较
B.评标委员会完成评标后，应当向招标人提出书面评标报告，并推荐合格的中标候选人
C.评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标
D.评标委员会可以要求投标人对投标文件中含义不明确的内容作必要的澄清或者说明，但是澄清或者说明不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容
E.依法必须进行招标的项目的所有投标被否决的，招标人应当直接确定中标人
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第8题:下列法律文书中不具有强制执行效力的是()
A.由仲裁机构作出的仲裁调解书
B.经过司法确认的人民调解委员会作出的调解协议书
C.由国家行政机关作出的调解书
D.由人民法院对民事纠纷案件作出的调解书
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第9题:施工企业在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当()
A.继续按设计文件和图纸施工
B.对设计文件和图纸进行修改,按修改后的设计文件和图纸进行施工
C.对设计文件和图纸进行修改,征得设计单位同意后按修改后的设计文件和图纸进行施工及时提出意见和建议
D.及时提出意见和建议
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第10题:下列关于工伤认定及工伤待遇说法不正确的是()。
A.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任
B.职工因工伤需停工留薪的，停工期间一般不超过12个月
C.生活不能自理的工伤职工在停工留薪需要护理的，由所在单位负责
D.不接受劳动能力鉴定也可以继续享受工伤保险待遇
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