2021年湖北一级建造师试卷

时间:2021-3-9 10:08:24 作者:二级建造师考试资料网

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许多人都在找"2021年湖北一级建造师试卷",俾斯麦曾经说过,失败是坚忍的最后考验。这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 这句话语虽然很短,但令我们浮想联翩。 那么,学习的成功与失败原因是多方面的,要首先从自己身上找原因,才能受到鼓舞,找出努力的方向。能认真找到这里来的你,肯定是一个认真人,那开始我们就来好好看题吧!最后的祝福:时光如流水一般,一去不返。分别一 年,不知你是否过的还好,也许还是那样!眼看考试就要来了,向前看,相信自己,我会在远方为你送去最真挚的祝福,付出就会有收获的!放松心情,去迎接挑战,我相信你,你一定是最出色的!


    第1题:固定资产双倍余额递减法折旧的特点有()

    A.每年计算折旧的固定资产价值不变

    B.折旧率逐渐降低

    C.计算折旧时不考虑固定资产预计净残值

    D.折旧年限比平均年限法折旧年限短

    E.前期折旧额高,后期折旧额低

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    参考解析:本题考核双倍余额递减法的定义,实际上,只要掌握了双倍余额递减法的计算过程,就很好理解这些定义,纯粹靠背是做不到的,所以这个题对于不理解双倍余额递减含义的,是有难度的。因为余额递减,所以A错误。折旧率是直线法的双倍,所以折旧率不变,B错误;净残值到最后2年平均,刚开始不考虑,所以C对。折旧年限和直线法是相同的,D错误,E是对的。


    第2题:当期完成的建造合同,其合同收入应()。

    A.在完成时确认

    B.在完成前确认

    C.在完成后确认

    D.在合同规定工期期满时确认

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    第3题:下列机械工作时间消耗中,属于机械台班使用定额中机械的多余工作时间的是()。

    A.工人没有及时供料而使机械空运转的时间

    B.筑路机在工作区末端掉头的时间

    C.未及时供给机械燃料而导致的停工时间

    D.暴雨时压路机被迫停工时间

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    第4题:某建设工程施工过程中,由发包人供应的材料没有及时到货,导致承包人的工人窝工5个工作日,每个工日单价200元‘承包人租赁的一台挖土机窝工5个台班,台班租赁费500元,承包人自卸汽车窝工2个台班,该自卸汽车折旧费每台300元,工作时燃油动力费每台班80元。则承包人可以索赔的费用是()元。

    A.2500

    B.3500

    C.4260

    D.4100

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    参考解析:发包人供应的材料没有及时到货,属于可以索赔的事项。人工和租赁的机械设备,索赔费用比较好计算,主要是自有机械设备的窝工,只能计算折旧费,工时燃料的费用不能索赔,所以计算的结果为4100元。这个题目是历年考题的重现,只是换了形式而已。


    第5题:

    某工程的招标工程量清单中人工挖土方数量为5800m3,投标单位根据己方施工方案确定的挖土工程量为11200m3,人工、材料、机械费用之和为50元/m3,综合单价确定为80元/m3,则在如下人工挖土方分项工程的综合单价分析表汇总,“*”位置对应的数量应为()。
    2021年湖北一级建造师试卷

    A.1.93

    B.1.60

    C.0.63

    D.0.52

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    参考解析:单位清单工程量=投标人确定的挖土方量/清单挖土方量=112000/5800=1.93


    第6题:某国际工程,业主方在招标文件中规定了200万元的暂定金额。则每一个承包商在投标报价时对该项暂定金额的正确处理方式是()

    A.计入投标总报价,但承包商无权自主使用

    B.计入投标总报价,并且承包商有权自主使用

    C.不计入投标总价,在实际发生时由业主支付

    D.不计入投标总价,由工程师决定是否使用

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    第7题:根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标2013:44号文),建筑安装工程生产工人的高温作业临时津贴应计入()。

    A.劳动保护费

    B.人工费

    C.规费

    D.企业管理费

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    参考解析:生产工人的高温作业临时津贴属于人工费,目前劳动保护费计入企业管理费,所以A和D都是错的。规费是五险一金加排污,不含施工津贴


    第8题:某技术方案进行单因素敏感性分析的结果是:产品售价下降10%时内部收益率的变化率为55%;原材料价格上涨10%时内部收益率的变化率为39%;建设投资上涨10%时内部收益率的变化率为50%;人工工资上涨10%时内部收益率的变化率为30%。则该技术方案的内部收益率对()最敏感。

    A.人工工资

    B.产品售价

    C.原材料价格

    D.建设投资

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    参考解析:经过计算,各个因素对内部收益率的敏感度系数的绝对值分别为5.5,3.9,5和3,最大的是产品售价,所以选A。


    第9题:有确凿证据表明合同折扣与多项非全部屐约义务相关的在估计各项履约义务对应商品的单独售价时合同折扣的处理方法应为()。

    A.在相关多项履约义务之间平均分摊

    B.将折扣计入单项履约义务中利润最高的项目

    C.在相关多项履约义务之间按比例分摊

    D.将折扣计入单项履约义务中单价最低的项目

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    参考解析:对于合同折扣,企业应当在各单项履约义务之间按比例分摊。有确凿证据表明合同折扣仅与合同中一项或多项(而非全部)履约义务相关的,企业应当将该合同折扣分摊至相关一项或多项履约义务。


    第10题:某施工企业投标报价时确定企业管理费率以人工费为基础计算,据统计资料,该施工企业生产工人年平均管理费为1.2万元,年有效施工天数为240天,人工单价为300元/天,人工费占分部分项工程费的比例为75%,则该企业的企业管理费费率应为()。

    A.12.15%

    B.12.50%

    C.16.67%

    D.22.22%

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    参考解析:以人工费为计费基础时,管理费的计算基数和人工费所占比例无关,所以75%是无效数据。


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