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第1题:从业人员有权()，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

D.没有及时听从指挥号令

E.无故撤离作业现场

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第2题:生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，只需听取单位主要负责人的意()

A.正确

B.错误

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第3题:专职安全生产管理人员的配备办法由国务院()行政主管部门会同国务院其他有关部门制定。

A.交通

B.建设

C.安全

D.行业

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第4题:建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。()

A.正确

B.错误

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第5题:根据《安全生产法》规定，生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，应当听取()的意见。

A.分管安全生产的负责人

B.安全生产管理机构

C.当地安全监管部门

D.安全生产管理人员

E.专业咨询机构

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第6题:根据《安全生产法》的规定，从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出()。

A.批评

B.检举

C.控告

D.嘉奖

E.报酬

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第7题:(1)施工单位违反了《安全生产法》第五十一条从业人员的拒绝权利和强令员工冒险作业的规定。()

A.正确

B.错误

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第8题:根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.劳务协议

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第9题:分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由总包单位承担主要责任。()

A.正确

B.错误

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第10题:环境影响评价机构、环境监测机构以及从事环境监测设备和防治污染设施维护、运营的机构，在有关环境服务活动中弄虚作假，对造成的环境污染和生态破坏负有责任的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，还应当与造成环境污染和生态破坏的其他责任者承担连带责任。()

A.正确

B.错误

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