新疆维吾尔自治区二级建造师法规在线测试历年题库与专业知识

时间:2019-12-11 7:45:40 作者:二级建造师考试资料网

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第1题:注册建造师申请延续注册应提交的材料包括()。

A.原注册证书

B.工作调动证明

C.申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料

D.申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件

E.注册建造师延续注册申请表

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参考解析:本题考核的是注册建造师申请延续注册应提交的材料。注册证书与执业印章有效期为3年。注册有效期满需继续执业的,应当在注册有效期届满30日前,按照规定申请延续注册。延续注册的,有效期为3年。申请延续注册的,应当提交下列材料:(1)注册建造师延续注册申请表;(2)原注册证书;(3)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件;(4)申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。


第2题:下列事项中,属于专利权保护对象的是()。

A.施工企业的名称成标志

B.施工企业编制的投票文件

C.施工企业编制的施工方案

D.施工企业发明的新技术

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参考解析:本题考查的是建设工程知识产权的常见种类。专利权:参见教材P22


第3题:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为(),仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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参考解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。


第4题:根据《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GB12523-2011).建筑施工场界环境夜间噪声的夜间是指()期间。

A.21点至次日6点

B.22点至次日8点

C.21点至次日8点

D.22点至次日6点

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参考解析:本题考查的是施工现场噪声污染防治的规定。“夜间”是指22:00至次日6:00之间的时间段,P168


第5题:根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳动合同的主体是()。

A.用工单位与劳动者

B.派遣单位与用工单位

C.派遣单位与劳动者

D.用工单位与当地人民政府

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参考解析:劳务派遣(又称劳动力派遣.劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资.福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。


第6题:关于担保的说法,正确的是()。

A.担保是用益物权的一种

B.担保的目的是保障特定债权实现

C.担保合同是主合同

D.反但保不适用《担保法》的规定

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参考解析:本题考查的是担保与担保合同的规定,选项A,用益物权包括土地承包经营权,建设用地使用权,宅基地使用权和地役权。选项C,担保合同是主合同的从合同,参见教材P29-30


第7题:仲裁裁决人民法院裁定不予执行的,当事可以()

A.向人民法院上诉

B.向人民法院申请再审

C.向人民法院执行庭申请复义议

D.根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁

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参考解析:本题考查的是仲裁裁决的执行,仲裁裁决被人民法院依法裁定不予执行的,当事人不能申请人民法院再审。就该纠纷双方当事人可以重新达成仲裁协议,并依据该仲裁协议申请仲裁,也可向人民法院提起诉讼


第8题:注册建造师未执行法律.法规和工程建设强制性标准,尚未构成严重情节,将被责令停止执业()。

A.1个月~2个月

B.2个月~3个月

C.3个月~1年

D.1年~5年

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参考解析:注册执业人员未执行法律.法规和工程建设强制性标准的,责令停止执业3个月以上1年以下;情节严重的,吊销执业资格证书,5年内不予注册;造成重大安全事故的,终身不予注册;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。


第9题:工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患,情况严重的,应当要求施工单位()。

A.整改,并及时报告有关主管部门

B.整改,并及时报告建设单位

C.暂时停止施工,并及时报告建设单位

D.暂时停止施工,并及时报告有关主管部门

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参考解析:本题考核点为监理单位的事故隐患报告责任。注意根据安全隐患的严重程度不同,判断监理单位采取的管理措施。《建设工程安全生产管理条例》规定,工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。


第10题:下列选项中,应当认定工伤的情形有()。

A.出差途中,由于工作原因遭遇车祸受伤

B.在施工现场斗殴受伤

C.在施工现场因工作原因受到事故伤害

D.施工期间醉酒坠落致残

E.在办公场所内因劳资纠纷自杀

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参考解析:A正确,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。B错误,故意犯罪的,不得认定为工伤。C正确,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的,应当认定为工伤。D错误,醉酒或者吸毒的,不得认定为工伤。E错误,自残或者自杀的,不得认定为工伤。


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