题库名称：	最新版河北石家庄安全生产管理模拟真题-ID:2648
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[下面节选部分考试题库]

第1题:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，有关工会职责的表述，不正确的是()

A.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

B.对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议

C.与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决

D.使用有毒物品作业场所的监督检查及职业卫生安全许可证的颁发均由工会负责

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第2题:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，使用高毒物品的用人单位，应定期对高毒作业场所进行职业中毒危害检测，检测频率至少()一次。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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参考解析:从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。

第3题:依据《安全生产法》的规定，下列属于排除适用的范围有()

A.消防安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全

B.消防安全、特种设备安全、核与辐射安全、道路交通安全、民用航空安全

C.矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、道路交通安全、特种设备安全

D.矿山安全、建筑施工安全、金属冶炼安全、核与辐射安全、烟花爆竹安全

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参考解析:第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第4题:依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位应结合本单位的危险源危险性分析情况和可能发生的事故的特点制定相应的应急预案。下列关于应急预案编制的说法，正确的是()

A.对于危险性较大的重点岗位，应当制定专项应急预案

B.对于危险性较大的某一类风险，应当制定现场处置方案

C.编制的应急预案应当与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接

D.应急预案编制完成后不需要组织专家评审

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参考解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。

第5题:依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法，正确的是()

A.生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报

B.生产经营单位应当将本单位重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案

C.设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

D.省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控，并告知相关人员应当采取的应急措施

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参考解析:第三十七条生产经 营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

第6题:依据《消防法》的规定，餐馆的火灾自动报警、消火栓等设施应当每()测1次。

A.半年

B.一年

C.2年

D.3年

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第7题:机关.团体.企业.事业单位违反《消防法》的规定，未履行消防安全职责的，责令限期改正;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者()。

A.行政处罚

B.批评教育

C.警告处分

D.刑事处罚

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第8题:根据《工伤保险条例》的规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为()。

A.本部门职工工资总额乘以部门缴费费率之积

B.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

C.本行业职工工资总额乘以行业缴费费率之积

D.本地区职工工资总额乘以地区缴费费率之积

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第9题:总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担()。

A.分包责任

B.连带责任

C.过错责任

D.无过错责任

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第10题:依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行程字的说法，正确的是()

A.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚暂缓执行

B.除法律规定可当场收缴罚款的情形外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款

C.当事人拒不履行法定义务的，行政机关只能中请法院强制执行

D.行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具本部门统一制发的罚款收据

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