题库名称：	贵州三类人员项目负责人模拟习题-ID:2020
	题库版本：	ver1.0.7
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[下面节选部分考试题库]

第1题:特种作业人员须经()合格取得操作许可证者，方可上岗。

A.专业技术培训考试

B.领导考评

C.文化考试

D.相关部门考评

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第2题:测量仪器.工具使用在使用前，应到()进行检定。

A.施工单位自有检定机构

B.国家法定计量技术检定机构

C.监理单位检定机构

D.业主指定的检定机构

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第3题:桥墩流水施工的桥墩数量太多时，将多个桥墩的相同工序合并为一个工序，简化为相同桥墩不同工序之间的逻辑关系，此时的逻辑关系是()。

A.开始到完成

B.完成到开始

C.搭接关系

D.衔接关系

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参考解析:当很多个墩流水施工时，表示其流水关系显得工作(工序)太多和过于繁杂，如果采用以下两种简化表示，应注意原本各工作(32序)之间衔接的逻辑关系，经过简化成为墩与墩的关系时，墩与墩的逻辑关系就变成搭接关系;或者多个墩相同工序合并为一个工作，就简化成为相同墩的不同工作之间的逻辑关系，此时的逻辑关系也变成搭接关系。

第4题:下列关于基底检验说法不正确的是()。

A.小桥涵的地基，一般采用直观或触探方法

B.特殊设计的小桥涵对地基沉陷有严格要求，且土质不良时，宜进行荷载试验

C.对经加固处理后的特殊地基，一般采用荷载试验

D.大.中桥地基，一般由检验人员用直观.触探.挖试坑或钻探试验等方法，确定土质容许承载力是否符合设计要求

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第5题:由于铁路运输部门原因，承包方施工机械未按期运入现场，导致工期延误，该种工期延误属于()延误。

A.可原谅，可补偿

B.可原谅，不可补偿

C.不可原谅，可补偿

D.不可原谅，不可补偿

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参考解析:本题考核的是按延误索赔结果划分工期延误的分类。关于本题我们应充分理解可原谅可补偿的延误，可原谅不可补偿的延误以及不可原谅的延误，三者的具体适用的情形。本题原因归属于承包商的原因，故不可原谅，不可补偿。

第6题:施工现场集中搅拌的混凝土，单位体积混凝土中粗骨料含量两次测值的相对误差不应大于()。

A.2%

B.3%

C.4%

D.5%

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第7题:能产生大量蒸汽.气体.粉尘等工作场所和有爆炸危险的工作场所应分别使用()电器设备。

A.密闭式.防爆型

B.密闭式.密闭型

C.防爆式.防爆型

D.防爆式.密闭型

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第8题:按时间分类，支付可分为()。

A.预先支付

B.期中支付

C.交工结算

D.竣工支付

E.最终结清

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第9题:在开挖限界处按适当间隔排列炮孔，在没有侧向临空面和最小抵抗线的情况下，用控制药量的方法爆炸，使拟爆体与山体分开，作为隔振减振带，起保护开挖限界以外山体或建筑物和减弱暴(同音字)破振动对其破坏的作用，这种暴(同音字)破称为()。

A.光面暴(同音字)破

B.微差暴(同音字)破

C.预裂暴(同音字)破

D.定向暴(同音字)破

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第10题:下列关于工程量清单的说法错误的是()。

A.工程量清单是一份以一定计量单位说明工程实物数量的明细文件

B.工程量清单是招投标文件和合同文件的重要组成部分

C.工程量清单各章编号应和技术规范相应章节编号一致

D.工程量清单中所列工程数量是承包人应予完成的实际工程量

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