题库名称: | 2022版最新黑龙江哈尔滨建筑九大员试题-ID:3219 | |
题库版本: | ver1.2.5 | |
更新时间: | 最近更新 | |
推荐指数: | ★★★★★ | |
本月促销价: | ¥39.9 元 | |
开发个体: | 建题帮建筑九大员资格考试建题帮APP题库研究中心 | |
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题库介绍
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题量内容:模拟试题库共有3219道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习32套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:3219道
2.重点知识点
类型:精华宝典知识
建筑九大员重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项
[下面节选部分考试题库]
第1题:施工企业主要负责人对安全生产的责任包括()。
A.工程项目实行总承包的,定期考核分包企业安全生产管理情况
B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
C.在施工现场组织协调工程项目质量安全生产活动
D.保证本企业安全生产投入的有效实施
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参考解析:AC是项目负责人的安全生产责任,B是安全生产管理人员的责任。P208-211
第2题:根据《合同法》,当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同类型是()。
A.因欺诈.胁迫订立的合同
B.包含造成对方人身伤害而免责的合同
C.因欺诈而订立且损害国家利益的合同
D.无权代理订立的合同
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参考解析:本题考查合同效力。合同的变更.撤销,是指因意思表示不真实,法律允许撤销权人通过行使撤销权,使已经生效的合同效力归于消灭或使合同内容变更。导致合同变更与撤销的原因包括重大误解,显失公平,因欺诈.胁迫而订立的合同,乘人之危而订立的合同未损害国家利益,A正确。此外,还应注意,可变更.可撤销合同只能向法院和仲裁机构申请变更或撤销,当事人自己不能行使。B属于无效免责条款,C属于无效合同,D属于效力待定合同。
第3题:对于建筑工程一切险的免赔额的确定,第三者责任险中财产损失的免赔额为每次事故赔偿限额的1%~2%,但()没有免赔额。
A.人身伤害
B.搬运损失
C.抢劫受损
D.意外损害
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第4题:·根据《合同法》,下列合同转让合法生效的是()。
A.某教授与施工企业约定培训一次,但因培训当天临时有急事,便让自己的博士生代为授课
B.甲因急需用钱便将对乙享有的一万元债权转让给了第三人,便打电话通知了乙
C.建设单位到期不能支付工程款,书面通知施工企业乙将债务转让给第三人,请施工企业向第三人主张债权
D.监理单位将监理合同概括转让给其他具有相应监理资质的监理单位
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参考解析:本题考查的是合同权利义务的转让。选项AC错,债务转移需债权人同意;选项B正确,债权转让只须通知债务人,而无须债务人同意。选项D错误,监理合同依法不得转让。
第5题:按照《建筑市场诚信行为信息管理办法》及相关法规的规定,下列建筑市场诚信行为公布内容和范围的表述中,正确的有()。
A.建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类
B.建筑市场诚信行为公布后,整改有效的企业,可以提出申请,经批准后,可缩短其不良行为记录信息的公布时限,但是公布期限最低不能少于3个月。
C.公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告
D.招标投标违法行为记录的公告不得涉及商业秘密和个人隐私
E.属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录,除在当地发布外,还将由建设部统一在全国公布,而且全国的公布期限短于地方的公布期限
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参考解析:A对,建筑市场的诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录两类;B对,省.自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月,同时将整改结果列于相应不良行为记录后,供有关部门和社会公众查询;C对,公告部门可将招标投标违法行为的行政处罚决定书直接公告;D错,一般说来,招标投标违法行为记录公告不得公开涉及国家秘密.商业秘密.个人隐私的记录。但是,经权利人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的涉及商业秘密.个人隐私的违法行为记录,可以公开。E错,属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录,除在当地发布外,还将由建设部统一在全国公布,公布期限与地方确定的公布期限相同。
第6题:下列争议中,属于劳动争议范围的是()。
A.家庭与家政服务人员之间的争议
B.个体工匠与学徒之间的争议
C.因确认劳动关系发生的争议e.因终止劳动合同发生的争议
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参考解析:下列纠纷不属于劳动争议:①劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;②劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;③劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;④家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;⑤个体工匠与帮工.学徒之间的纠纷;⑥农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。P149
第7题:关于无效合同的说法,正确的有()
A.无效合同不具有违法性
B.无效合同具有违法性
C.无效合同部分无效会影响其他部分的效力
D.无效合同自订立之时就不具有法律效力
E.无效合同可能会损害社会公共利益
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参考解析:本题考查的是无效合同。无效合同是指合同虽然已经成立,但因合同内容或者形式违反了法律,行政法规的强制性规定和社会公共利益,因而不能产生法律约束力,不受法律保护的合同。无效合同的特征是:具有违法性;具有不可履行性,自订立之时就不具有法律效力。
第8题:下列有关建筑市场诚信行为的公布时限的说法中,正确的是()。
A.不良行为记录信息公布时限一般为6个月至3年
B.良好行为记录信息公布时限一般为6个月
C.招标投标违法行为记录公告期限为1年
D.不良行为记录信息公布时限一般为3年
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参考解析:《建筑市场诚信行为信息管理办法》规定,建筑市场诚信行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后7日内,公布期限一般为6个月至3年;良好行为记录信息公布期限一般为3年。公布内容应与建筑市场监管信息系统中的企业.人员和项目管理数据库相结合,形成信用档案,内部长期保留。
第9题:在某实行工程总承包的建设工程的施工中,总承包单位将专业工程分包给具有相应资质的分包单位,在施工过程中分包单位不接受总承包单位的质量管理,造成分包工程存在很大的质量缺陷,承担主要责任的应该是()。
A.分包单位
B.建设单位
C.总承包单位
D.总承包单位与分包单位承担连带责任
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参考解析:《建设工程安全生产管理条例>进一步规定,分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。总承包单位依法对施工现场的安全生产负总责,这就要求分包单位必须服从总承包单位的安全生产管理。在许多工地上,往往有若干分包单位同时在施工,如果缺乏统一的组织管理,很容易发生安全事故。因此,分包单位要服从总承包单位对施工现场的安全生产规章制度.岗位操作要求等安全生产管理。否则,一旦发生施工安全生产事故,分包单位要承担主要责任。
第10题:建设工程施工合同无效,将不会产生()的法律后果。
A.返还财产
B.折价补偿
C.赔偿损件
D.支付违约金
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参考解析:合同无效的话,不会产生违约金的法律后果