题库名称：	2022年最新版各地注册一级建造师电子题库-ID:2770
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[下面节选部分考试题库]

第1题:小李应聘到建筑施工企业，双方于6月10日签订为期三年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。8月17日，王某拟解除劳动合同，则()。

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前3日以书面形式通知用人单位

D.应提前30日以书面形式通知用人单位

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参考解析:在试用期内，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。转正以后劳动者须提前30日一书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。本题中试用期为3个月，则转正时间为9月10日，王某8月17日解除劳动合同，处于试用期内，提前3日以书面形式通知用人单位。

第2题:关于电子招标投标的说法，正确的是()。

A.投标人在投标截止时间前不得补充.修改或者撤回投标文件

B.投标人在投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤销投标文件

C.投标人在投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台不得拒收

D.投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交

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第3题:由()承担的损失额为免赔额。

A.被保险人

B.投保人

C.施工单位

D.损害责任人

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第4题:关于投标文件的送达与签收的说法，正确的是()

A.投标人应当在投标截止时间前，将投标文件送达投标地点

B.招标人签收投标文件后，可以开启投标文件

C.投标截止时间后送达的投标文件，招标人不得拒收

D.未按招标文件要求密封的投标文件，招标人不得拒收

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参考解析:教材P84

第5题:某市质量监督站一科长李某因涉嫌制假被公安机关拘留.处以5000元罚款，没收其全部违法所得财产。市质量监督站知道此事后将李某开除，李某不服公安机关和质量监督站的做法，就以下事项提出行政复议，其中超出行政复议范围的事项是()

A.被拘留

B.被罚款5000元

C.被质量监督站开除

D.被没收违法所得

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参考解析:本题考查的是行政复议的范围，受理和复议决定，质量监督站对内的处理不能提起行政复议，参见教材P335

第6题:按照《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将()报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门备案。

A.施工组织方案

B.拆除建筑物的措施

C.保证安全施工的措施

D.建设单位编制的工程概要

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参考解析:按照《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门备案。

第7题:关于招标代理机构的说法，正确的有()。

A.招标人委托招标的，招标人有权自行选择招标代理机构

B.工程招标代理机构可以参与同一招标工程的投标

C.招标代理机构是社会中介组织

D.未经招标人同意，招标代理机构不得向他人转让代理业务

E.工程招标代理机构可以与招标工程的投标人有合作经营关系

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参考解析:本题考核点为招标代理机构的委托。招标人委托招标的，招标人有权自行选择招标代理机构，任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。未经招标人同意，工程招标代理机构不得向他人转让代理业务。工程招标代理机构不得与被代理招标工程的投标人有隶属关系.合作经营关系或其他利益关系。

第8题:下列事项中，能够申请行政复议的是()

A.行政处分决定

B.招标投诉处理

C.质量纠纷调解

D.造价指导信息发布

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参考解析:不得申请行政复议的，行政机关的行政处分或其他人事处理决定；行政机关对民事纠纷做的调解或其他处理。

第9题:施工合同中，承包人应当承担的赔偿损失是()。

A.未及时检查隐蔽工程造成的损失

B.转包.违法分包造成的损失

C.中途变更承揽工作要求造成的损失

D.未按照约定提供原材料.设备等造成的损失

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参考解析:本题考核的是承包人应当承担的赔偿损失。承包人应当承担的赔偿损失:(1)转让.出借资质证书等造成的损失;(2)转包.违法分包造成的损失;(3)偷工减料等造成的损失;(4)与监理单位串通造成的损失;(5)不履行保修义务造成的损失;(6)保管不善造成的损失;(7)合理使用期限内造成的损失。

第10题:关于劳动合同试用期的说法正确的有()

A.试用期次数最多为2次

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长为6个月

D.试用期内，用人单位可无理由解除劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

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参考解析:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次使用期，所以A错误，试用期包含在劳动合同期限内，所以B错误，用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，所以D错误