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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:对分类资料各类别数值大小进行比较宜选用的统计图是()。
A.散点图
B.条图
C.半对数线图
D.线图
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第1题:能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。
A.事故的类别
B.力的集中程度
C.人的健康状况
D.产生能量的原因
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第2题:应急管理的四个阶段中,()是应对突发事件的关键阶段.实战阶段。
A.预防
B.准备
C.响应
D.恢复
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第3题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第4题:矽肺患者在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年检查1次
B.每2年检查1次
C.每3年检查1次
D.每4年检查1次
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第5题:根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么?()
A.能量的不正常作用
B.造成人员死伤
C.造成经济损失
D.不正常的意外事件
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第6题:国际劳工大会通过了关于危险物质应用和工业过程中事故预防措施的决定的时间是在()。
A.1982年6月
B.1985年10月
C.1993年6月
D.1985年6月
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第7题:实行事故预警的出发点是()
A.“安全发展”
B.“预防为主”
C.“居安思危”
D.“安全第一”
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第8题:下列对安全生产政策措施,叙述错误的是()。
A.制订安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系
B.建立安全生产激励约束机制
C.建立起较为完善的安全监管体系
D.倡导安全文化,加强社会监督
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第9题:描述计量资料频数分布的统计图是()。
A.散点图
B.线图
C.直方图
D.条图
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第10题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。
A.《宪法》
B.《建筑法》
C.《安全生产法》
D.《环境保护法》
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第11题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。
A.现状评价
B.技术支持
C.效果评价
D.接触评价
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参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。
第12题:根据《安全生产法》规定,矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,以及从业人员超过()人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构。
A.100
B.200
C.300
D.400
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第13题:某金属露天矿山为了节省开支,拟将建设项目安全预评价和验收评价工作整体委托。露天矿项目经理就安全预评价和验收评价的机构和评价人员等相关问题咨询了有关人员。依据《安全评价机构管理规定》,下列关于安全评价委托的说法中,正确的是()。
A.预评价和验收评价可由同一评价机构承担,评价人员可以相同
B.预评价和验收评价可由同一评价机构承担,评价人员必须不同
C.同一对象的预评价和验收评价应由不同评价机构承担
D.经主管部门同意,预评价和验收评价可由同一评价机构承担
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第14题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失
D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
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第15题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第16题:安全生产责任制必须以企业文件形式正式下发由()主持制定经公司职工代表大会讨论通过。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.项目经理
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第17题:生产经营单位的()对企业员工的安全与健康负全面责任。
A.投资人
B.监督部门
C.最高管理者
D.培训部门
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第18题:安全生产检查的类型中,()是由生产经营单位的安全生产管理部门.车间.班组或岗位组织进行的日常检查。
A.定期安全生产检查
B.综合性安全生产检查
C.经常性安全生产检查
D.专业(项)安全生产检查
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第19题:下列选项中,不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。
A.作业环境
B.劳动过程
C.生产工艺过程
D.化学因素
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第20题:从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的()。
A.条件
B.环境
C.原因
D.根源或状态
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第21题:在作业场所中可能接触的电磁辐射有电离辐射和非电离辐射,下列属于电离辐射的是()。
A.红外线
B.紫外线
C.激光
D.x射线
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第22题:下述论点中,不正确的是()。
A.“强制原理”认为,安全生产管理有必要采取强制手段约束个人的活动和行为。
B.“监督原则”认为,为了使安全生产法得到落实,应设立安全生产监督管理部门。
C.“因果关系原则”认为,只要事故的因素存在,事故发生是必然的。
D.“反馈原则”认为,反馈是控制过程中对控制机构的反作用。
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第23题:针对重大危险源和重大隐患,《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
A.公安机关
B.安全生产监管监察部门
C.政府机关
D.质量监督站
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第24题:我国安全生产控制考核指标体系不包括()。
A.事故死亡人数总量控制指标
B.绝对指标
C.重大和特大事故起数控制考核指标
D.事故伤亡人数总量控制指标
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第25题:短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度,其中短时间指()。
A.5min
B.10min
C.15min
D.20min
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第26题:下列不属于地方煤矿安全监管机构主要履行的职责的是()。
A.对本地区煤矿安全进行日常检查,对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或者实施行政处罚
B.对地方煤矿监管工作进行检查指导
C.依法组织关闭不具备安全生产条件的矿井
D.监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查
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第27题:根据《安全生产法》的规定,判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量.危险物质的临界量和()。
A.危险物质的储存方式
B.危险物质的性质
C.危险物质的种类数
D.危险物质的用途
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第28题:企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的可与附近具备专业资质的()签订服务协议
A.医院
B.企业
C.学校
D.物业公司
E.应急救援队伍
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第29题:根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法是()。
A.概率风险评价法
B.作业条件危险性评价法
C.危险指数评价法
D.伤害(或破坏)范围评价法
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第30题:《安全生产法》和()构成了我国建筑安全生产法律体系的两大基础
A.《宪法》
B.《劳动法》
C.《建筑法》
D.《环境保护法》
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第31题:建设工程施工企业提取的安全费用列人工程造价在竞标时()列入标外管理。
A.不得删减
B.可以打折
C.可以删减
D.可不考虑
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第32题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。
A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用
C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用
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第33题:应急准备是实施有效救援的基础,主要内容包括(),教育训练与演习,互助协议。
A.安全生产责任制,应急资源准备
B.应急资源准备,接警与通知
C.应急资源准备,恢复现场
D.机构与职责,应急资源准备
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第34题:以下职业病危险因素中,可引起白内障的是()。
A.联苯胺
B.苯二胺
C.4-氨基联苯
D.三硝基甲苯
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第35题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则,把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。
A.“安全第一”
B.“预防为主”
C.“安全发展”
D.“综合治理”
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第36题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第37题:对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,()应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。
A.每1~3年
B.每2~4年
C.每3~5年
D.每4~6年
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第38题:事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为.物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.经过评估
B.存在c.可导致事故发生d.不容忽视答案:
C.可导致事故发生
D.不容忽视
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第39题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康和公众生命安全,最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。
A.“安全第一.预防为主”
B.“安全第一.预防为主.综合治理”
C.“安全生产.人人有责”
D.“安全生产责任制”
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第40题:鉴于事故的不确定性和突发性,预警机制必须以()为重要原则。
A.完备
B.高效率
C.全面连贯
D.准确
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第41题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。
A.描述统计法
B.推理统计法
C.综合分析法
D.分组分析法
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第42题:施工组织设计应当根据现行有关技术标准.规范.施工图设计文件并根据工程特点.施工方法.劳动组织和作业环境等具体情况并结合企业.项目部实际编制编制时要遵循()的原则明确项目的质量.环境.职业健康安全管理目标要求内容全面.突出主要施工工序的施工方法和确保工程安全.质量的技术措施要有针对性.可行性和可操作性。
A.D(实施)—P(计划)—C(检查)—A(处理、提高)
B.P(计划)一D(实施)—C(检查)一A(处理、提高)
C.P(计划)—C(检查)—D(实施)—A(处理、提高)
D.P(计划)—D(实施)一A(处理、提高)—C(检查)
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第43题:下列叙述中()为与异常气象条件无关的职业病。
A.高原病
B.减压病
C.中暑
D.噪声聋
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参考解析:异常气象条件指高温作业.高温强热辐射.高温高湿;其他异常气象条件指低温作业.低气压作业等。列入国家职业病目录的有以下3种:中暑.减压病.高原病。
第44题:下列不属于安全生产管理机构和安全生产管理人员作用的是()。
A.落实国家有关安全生产的法律法规
B.组织生产经营单位内部各种安全检查活动
C.负责日常安全监督,及时整改各种事故隐患
D.监督安全生产责任制的落实
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第45题:安全预评价报告是安全预评价工作形成的重要成果之一,其内容不包括()。
A.强制检测设备设施的检查情况
B.危险.有害因素的辨识与分析
C.主要危险.有害因素评价结果
D.划分评价单元的原则.分析过程
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第46题:通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少()。
A.系统误差
B.抽样误差
C.随机测量误差
D.人为测量误差
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第47题:根据有关规定,离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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第48题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。
A.工人甲
B.车间主任
C.班长
D.化工厂主要负责人
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第49题:有关安全评价师管理要求的表述,说法错误的是()。
A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格
B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价
C.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记合格证后,方可从事安全评价工作
D.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记编号后,方可从事安全评价工作
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第50题:监测活动的主要对象是()。
A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化
B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测
C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节
D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较
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第51题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性
A.全生产标准化
B.企业管理标准化
C.行业管理标准化
D.国家标准
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第52题:事故报告后出现新的情况,(环球网校安全工程师频道为您整理)事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报.补报,自事故之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应及时补报。
A.10
B.15
C.30
D.60
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第53题:危险.有害因素辨识方法中,()是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推.分析评价对象的危险.有害因素。
A.类比方法
B.直观经验分析方法
C.对照.经验法
D.客观分析法
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第54题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。
A.危险指数评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.事故致因因素安全评价方法
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第55题:运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,这就是()。
A.行为原则
B.激励原则
C.能级原则
D.动力原则
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第56题:安全评价是安全管理的基础和依据,是一项十分复杂的()工作。
A.管理性
B.技术性
C.操作性
D.综合性
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第57题:整个事故统计工作的前提和基础是()。
A.资料整理
B.综合分析
C.事故统计指标体系
D.资料搜集
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第58题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
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第59题:定量安全评价的方法有()。
A.安全检查表法
B.因素图分析法
C.故障类型和影响分析
D.概率风险评价法
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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第60题:从更新改造资金中,按规定安排安全技术措施项目的费用,不得挪用,组织安排安全技术措施项目的实施。这不是经营副厂长(副经理)的职责。这一说法()。
A.正确
B.不正确
C.不完全正确
D.不够完整
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第61题:安全是相对的,当风险低于某种程度时,则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。
A.因果连锁理论
B.系统安全理论
C.扰动起源理论
D.能量意外释放理论
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第62题:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。
A.期望后果
B.不期望后果
C.不希望后果
D.希望后果
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第63题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品,这些物品须经()验收,并对其防护功能进行必要的检查方可使用。
A.产品生产厂家质检部门
B.本单位安全生产管理部门
C.有检验资质的中介机构
D.当地政府安全生产监管部门
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第64题:在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定,这体现了()。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3e原则
D.激励原则
E.则d.激励原则
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第65题:下列为运用预防原理原则的是()原则。
A.3e
B.安全第一
C.能级
D.监督
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第66题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。
A.前提和基础
B.前提和保障
C.根本和落脚点
D.基础和保障
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第67题:进行电焊气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员,必须()。
A.满十六周岁
B.持证上岗
C.具有相应学历
D.无妨碍从事本工种作业的疾病
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第68题:某企业在安全文化建设中,提出“三不伤害”原则,建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位,做到“个人自扫门前雪,还管他人瓦上霜”,取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。
A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.同化功能
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第69题:根据评价单元的特征,选择合理的评价方法,对评价对象发生事故的可能性及其严重程度进行()。
A.辨识与分析危险.有害因素
B.安全对策措施建议
C.定性.定量评价
D.安全评价结论
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第71题:以下那几项是运用强制原理的原则()。
A.安全第一原则
B.监督原则
C.封闭原则.
D.能级原则
E.反馈原则
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第72题:建筑施工企业重大危险源监控包括的几个步骤:()。
A.辨识与评估
B.编制监控方案
C.登记建档与备案
D.监控与管理
E.报警
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第73题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()
A.施工单位资质等级证明
B.拆除施工组织方案
C.建设单位申领的施工许可证
D.堆放.清除废弃物的措施
E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明
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第74题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()。
A.隐患预防在先
B.综合治理在先
C.安全意识在先
D.安全责任在先
E.建章立制在先
F.安全投入在先
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第75题:企业安全文化的具有以下()主要功能。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
E.激发潜能功能
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第76题:下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化。
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第77题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页
A.建筑施工企业主要负责人
B.班组长
C.项目负责人
D.总承包企业技术负责人
E.特种作业人员
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第78题:施工现场安全技术资料的内容包括()
A.企业安全管理资料
B.工程项目安全管理资料
C.安全技术管理资料
D.分包单位管理资料
E.安全防护管理资料
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第79题:应急救援基本程序包括()
A.资料收集
B.应急能力评估
C.应急准备
D.应急响应
E.应急结束
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第80题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。
A.三级安全教育
B.改变工艺和变换岗位时的安全教育
C.日常教育
D.混凝土工
E.年度继续教育
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第81题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()
A.施工单位的主要负责人
B.施工单位的项目负责人
C.施工单位的技术员
D.施工单位的专职安全员
E.施工单位的材料员
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第82题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()
A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位
B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书
C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求
D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求
E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证
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第83题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。
A.系统原理的封闭原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的偶然性原则
D.人本原理的激励原则e.预防原理的3
E.预防原理的3e原则
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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。
第84题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。
A.失误——安全功能
B.技术——安全功能
C.规划——安全功能
D.设备——安全功能
E.故障——安全功能
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