节选部分<<2020年最新安徽省合肥注册安全师在线模拟试题及重点资料>>题型
博曾经说过，一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。 维这启发了我们， 这启发了我们， 《2020年最新安徽省合肥注册安全师在线模拟试题及重点资料》，到底应该如何实现我们的目的呢？ 那么，黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。能那么认真找到这个页面的呢，是十分值得表扬的，那开始我们找答案吧！最后祝福你:就要考试了，希望我的问候会为你送去一份轻松清爽的心情，不要太紧张哦!不然可会把答案忘掉的!我在这里支持着你，鼓励着你，为你祝福!
第1题:甲公司在50M高立筒仓现场施工作业中，委托乙公司承担仓顶防水材料吊装作业;委托丙公司承担仓内设备安装作业;委托丁监理公司负责施工监理。三家公司同时开展相关作业。根据《安全生产法》，对上述作业活动进行相应安全管理的做法中，正确的是()。
A.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议，约定各自安全生产管理职责
B.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议，约定由乙公司、丙公司承担安全生产管理职责
C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，约定由丁公司承担安全生产管理职责
D.甲公司指定丁公司监理人员对乙公司、丙公司的安全生产工作进行统一协调管理
参考答案:查看最佳答案
参考解析:生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
第2题:依据《生产安全事故报告与调查处理条例》，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过()H。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试题库--2020年最新安徽省合肥注册安全师在线模拟试题及重点资料请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！
第3题:依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当坚持的“十二字方针”指的是()
A.以人为本、安全第一、持续发展
B.以人为本、生命至上、安全发展
C.安全第一、预防为主、综合治理
D.政府监管、行业自律、社会监督
参考答案:查看最佳答案
参考解析:第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第4题:《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，煤矿有重大安全生产隐患和行为的，应当()。
A.加强安全生产管理
B.停产停业，予以关闭
C.限期排除隐患，隐患无法排除的，停产整顿
D.立即停止生产，排除隐患
参考答案:查看最佳答案
第5题:依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于事故隐患排查治理的说法，正确的是()。.
A.生产经营单位应当每季对事故隐患排查治理情况进行统计分析并报政府有关部门备案
B.生产经营单位将生产经营场所发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全管理协议，事故隐患排查治理由承包、承租单位负全责
C.对一般事故隐患由生产经营单位的车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改
D.局部停产停业治理的重大事故隐患，政府有关部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试题库--2020年最新安徽省合肥注册安全师在线模拟试题及重点资料请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！
参考解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》规定，生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31E1前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。对于一般事故隐患，由生产经营单位(车间、分厂、区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。
第6题:国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划.合理布局和严格控制，并对危险化学品生产.储存实行();未经()，任何单位和个人都不得生产.储存危险化学品。
A.许可制度许可
B.检查制度检查
C.监察制度监察
D.审批制度审批
参考答案:查看最佳答案
第7题:某生鲜食品运输单位有从业人员80人。依据《安全生产法》的规定，下列关于该单位设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的说法，正确的是()
A.应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
B.可以不配备专职的安全生产管理人员，但必须配备兼职的安全生产管理人员
C.可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员
D.不需要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，可委托具有相关安全贵质的服务机构提供安全生产管理服务
参考答案:查看最佳答案
参考解析:第二十一条矿山、 金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
第8题:依据《行政处罚法》的规定，关于行政处罚一般程序的表述中，正确的顺序是()
A.调查取证一审查调查结果一制作行政处罚决定书
B.立案一调查取证一制作行政处罚决定书
C.调查取证一立案一审查调查结果一制作行政处罚决定书
D.立案一调查取证一审查调查结果一制作行政处罚决定书
参考答案:查看最佳答案
更多2020年最新建筑行业考试题库--2020年最新安徽省合肥注册安全师在线模拟试题及重点资料请关注上面的微.信.公.众.号：建题帮，手机随时随地刷题学习更方便哟！
参考解析:行政处罚的一-般程序包括:①立案;②调查取证;③市查调查结果;④制作行政处罚决定书。
第9题:在甲县某个采石场工作的小郝作业时突然摔伤，经医院诊断为旧伤复发所致，小郝自行支付了住院医药费。后小郝与采石场就工伤认定产生纠纷，小郝提出劳动能力鉴定申请。依据《工伤保险条例》的规定，下列有关小郝劳动能力鉴定的说法正确的是()。
A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
B.甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
C.小郝的父亲不能带小郝提出劳动能力鉴定申请
D.如小郝不服有关部门的鉴定结论，可以再次申请鉴定
参考答案:查看最佳答案
参考解析:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第10题:依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
参考答案:查看最佳答案
