湖北省二级建造师法规测试真题每天一练

时间:2020-2-1 9:50:57 作者:二级建造师考试资料网

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爱迪生曾经说过,失败也是我需要的,它和成功对我一样有价值。这不禁令我们深思。 这不禁令我们深思。 带着这些问题,我们来审视一下《湖北省二级建造师法规测试真题每天一练》。总结的来说,学问二字,须要拆开看,学是学,问是问。既然如此,我们就废话少说,那开始我们就来做题吧!最后祝福你:为你倒数,还有几个小时就要上战场了,希望你能够放松心情,不要紧张。我知道你平时学习一向都很努力,学得很不错,相信你考好成绩是没问题的!


    第1题:《固体废物污染环境防治法》规定,收集.贮存.运输.处置危险废物的场所.设施设备和容器.包装物和其他物品转作他用时,必须经过()处理方可使用。

    A.无害化

    B.减轻污染的

    C.再生利用

    D.消除污染的

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    参考解析:《固体废物污染环境防治法》规定,收集.贮存.运输.处置危险废物的场所.设施.设备和容器.包装物及其他物品转作他用时,必须经过消除污染的处理,方可使用。


    第2题:根据《安全生产法》的规定,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利是()。

    A.拒绝权

    B.建议权

    C.紧急避险权

    D.批评权

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    参考解析:紧急避险权是指为了保证施工作业人员的安全,在施工中遇有直接危及人身安全的紧急情况时,施工作业人员享有停止作业和紧急撤离的权利。《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。


    第3题:张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止至()。

    A.2013年4月10日

    B.2013年6月10日

    C.2013年9月10日

    D.2014年3月10日

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    参考解析:劳动合同可以约定试用期,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。故选项C正确。


    第4题:监理工程师发现施工现场料堆偏高,有可能滑塌,存在安全事故隐患,则监理工程师应当()。

    A.要求施工单位整改

    B.要求施工单位停止施工

    C.向安全生产监督行政主管部门报告

    D.向建设工程质量监督机构报告

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    参考解析:工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。本题中监理工程师发现施工现场料堆偏高,有可能滑塌,存在安全事故隐患,应当要求施工单位整改。


    第5题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于()内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

    A.1小时

    B.6小时

    C.12小时

    D.24小时

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    参考解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。


    第6题:关于投标文件的送达与签收的说法,正确的是()

    A.投标人应当在投标截止时间前,将投标文件送达投标地点

    B.招标人签收投标文件后,可以开启投标文件

    C.投标截止时间后送达的投标文件,招标人不得拒收

    D.未按招标文件要求密封的投标文件,招标人不得拒收

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    参考解析:教材P84


    第7题:根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳动合同的主体是()。

    A.用工单位与劳动者

    B.派遣单位与用工单位

    C.派遣单位与劳动者

    D.用工单位与当地人民政府

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    参考解析:劳务派遣(又称劳动力派遣.劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资.福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。


    第8题:下列法律中,属于行政法的是()

    A.《公司法》

    B.《建筑法》

    C.《合同法》

    D.《治安管理处罚法》

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    参考解析:行政法主要包括:行政处罚法.行政复议法.行政监察法.治安管理处罚法。


    第9题:关于节能技术进步的说法,正确的是()。

    A.利用财政性资金引进循环经济重大装备的,应当制定创新方案,并报有关部门审批

    B.国家采取强制措施研发施工节能技术

    C.节能技术政策大纲应由县级以上人民政府发布

    D.各级政府应当将循环经济重大科技攻关项目的自主创新研究,安排财政性资金予以支持

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    参考解析:利用财政性资金引进循环经济重大技术.装备的,应当执行消化.吸收和创新方案,报有关主管部门审批并由其监督实施


    第10题:在正常条件下,关于建设工程各保障项目法定最低保修期限的说法,正确的有()。

    A.屋面防水工程为5年

    B.给排水管道为2年

    C.供热与供冷系统为2个采暖期.供冷期

    D.基础设施工程为设计文件规定的该工程的合理使用年限

    E.设备安装和装修工程为5年

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    参考解析:《建设工程质量管理条例》规定,在正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程.有防水要求的卫生间.房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期.供冷期;(4)电气管线.给排水管道.设备安装和装修工程,为2年。


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